コロナ禍でのギグベースの利用事例

こんにちはカスタマーサクセスです。
今日はコロナの状況で各企業様のギグワークの取入れ方についてお話します。

<目次>
①アルバイトや派遣などの長期雇をギグタレントへ
②在宅ワークをギグタレントへ

①アルバイトや派遣などの長期雇をタレントへ
社会ががらりと変化し、新卒採用、中途採用などの雇用への考え方が変化される企業様も多く見られます。
雇用は増やしたくない、減らしたい、しかし業務量はこれまで通り。
そこで必要なときだけ仕事を発注でき、費用を流動化できる、ギグタレントの活用例が増えています。
人件費として常に人件費がかかるわけではなく、業務を発注したときのみ費用がかかるため
コスト削減につながったり、社員の皆様がノンコア業務に時間をさかれずコア業務に専念できるというお声をいただいております。
例)・週に2〜3日、数時間のみ事務作業(郵送物の作成業務など)を発注
  ・業務が発生したときのみ、不動産の広告用写真撮影業務を発注
  ・現地調査業務にて、現場が遠方だった場合に発注

②在宅ワークをギグタレントへ
在宅で実施が可能なもので、業務内容が決まっているものに関しては、ギグタレントに在宅で業務を発注される企業様も増えております。
交通費削減、PCなどの準備不要、初回稼働時に研修などは必要な場合にも、遠隔で実施されております。
社員が対応する場合と比べ、コスコカットになるなどの理由から発注が増えております。
例)・データ入力業務
  ・架電業務
  ・資料作成やその他PC業務全般

このように発注される業務やその方法も多様化してきております。
こういう仕事も頼めるかな?などご質問いただけますと、お答えいたしますのでどんどんお問い合わせください^^

 

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ギグベースは、100職種以上50業種以上の豊富なタレントデータベースから、必要な時に最適な人材に1時間単位で依頼できる日本最大級のギグワークマーケットプレイスです。
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<gigbaseの使い方>
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<gigbaseのまとめ>
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