その人材、
ギグベースで。

累計タレント数 6 万人以上
固定費用だから、採用費用が抑えられます
※毎月2,000人以上が登録

  • Daiwa Living
  • 東京ガス
  • サイクルベースあさひ
  • NISSAN
  • 日産カーレンタルソリューション
  • 三菱地所ハウスネット
  • LOWSON
  • すかいらーく
  • 東急住宅リース
  • 静岡銀行
  • SPACER
  • 株式会社ジーク
  • Daiwa Living
  • 東京ガス
  • サイクルベースあさひ
  • NISSAN
  • 日産カーレンタルソリューション
  • 三菱地所ハウスネット
  • LOWSON
  • すかいらーく
  • 東急住宅リース
  • 静岡銀行
  • SPACER
  • 株式会社ジーク

FOR CLIENT

従来の求人市場に出回らない人材を
低コストで採用できる
ジョブプラットフォーム

ギグベースは、スキルを起点に従来の求人サービスでは出会えない即戦力人材の採用を実現します。
求職顕在層に加え「ギグワークや副業」を目的とした潜在層まで、多様な人材のデータベースを活用し、即戦力採用成功と人材の最適配置に繋げることにより、組織の活性化と働きやすい環境づくりに貢献します。

採用について
こんなことでお困りではありませんか?

求人媒体での採用に
苦戦している
採用のミスマッチが離職に
つながっている
採用コストを潤沢に
割けない
採用業務に工数が割けず
負担に…
必要以上の雇用リスクは
避けたい

ギグベースなら

求職顕在層から潜在層まで
多様なユーザーが登録

副業意欲有

90%

転職意欲有

80%

※2022/8時点 ギグベース登録者より

最適な人材の活用で
即戦力母集団を獲得

即戦力人材の母集団形成を今の

3倍に

採用コストを抑えて
通年採用に最適化

採用コストが従来の

1/3

ギグベースの特徴

「現場」で活躍できるタレント

ホワイトカラーワークと比較して求人市場で敬遠されがちで、業務効率化の恩恵が受けづらく一定高水準の離職率であるエッセンシャルワーカーやブルーカラーワーカーなど「現場」の労働力課題に対し、新たな労働力の創出と掛け捨てリスクを抑えられるコスパの良いビジネスモデルによる採用機会の拡大に期待ができます。

従来の求人サービスで
アプローチしにくい人材

ギグベースでは、特定の雇用形態や職種に限定しないことで、求職顕在層だけでなく、良い求人案件があったら転職を考える層、副業・複業層、学生や主婦など労働制限のある人など、多様な即戦力人材が登録しています。毎月2,000名以上の新規ユーザー登録審査を実施し、実務経験者や有資格者など、ほかの採用媒体ではなかなか出会えない層もアクティブに活用しています。

求人掲載・個別スカウトは
「無制限」

利用期間中は掲載・スカウト「無制限」で利用可能です。
もちろん、再掲載、求人の追加/編集も追加費用なしでご利用いただけます。
ギグベースでは通年採用に最適化することで、一定期間だけ求職者にアクセスする方法から、最適な人材を通年でコミュニケーション可能になり応募数の拡大に繋がることが期待できます。

求める人材がどのくらい
登録されているか確認できます

様々な業界で即戦力採用に活用されています

建設・不動産

美容・エステ

ホテル・観光

小売販売

医療・福祉・介護

農林

エンタメ・レジャー

カフェ・飲食

運輸・物流

清掃

クリエイティブ

教育

※業界例として一部を掲載しています

お役立ち資料

3分でわかる!サービス説明資料

資料請求はこちら

企業様向け ご利用料金表

資料請求はこちら

よくあるご質問

ビジネスに最適な人材を、
ギグベースで。

お問い合わせ

サービスに関してご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。

お問い合わせはこちら

お見積もり

ご利用状況に合わせお見積もり・
コストシミュレーションをいたします。

お見積もりはこちら

オンライン説明

より詳しいサービスの説明をご希望の方へ
オンラインでご説明いたします。

オンライン説明の申し込み