一般的な求人媒体では伝えきれない〇〇を訴求して採用する手法とは?
この資料では、会社の存在意義や魅力を伝えて採用する「パーパス採用」について採用課題からポイントについて解説しています。
フォーム送信後、ダウンロードURLから資料をダウンロードできます。
その他ご質問お問い合わせ等に関しまして、support@gigbase.jpまでお気軽にご連絡ください。
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